2011年，济南液压泵有限责任公司从指导思想、工作目标、工作方法上体现了国家质检总局和工信部联合下发的《关于生产企业全面落实产品质量安全主体责任的指导意见》精神，积极响应省质检局的实施方案要求，针对要求制定措施，进一步强化公司的质量责任意识和法律意识，把落实质量主体责任作为提升本公司产品质量的重要举措，增强公司和产品的质量竞争力。
 
（一）指导思想上：高度重视，加强组织领导，落实保障措施。成立了以公司最高管理者苏总为组长，公司领导成员为副组长，下属各单位主要负责人为成员的工作领导小组，将落实企业质量安全主体责任活动落到实处，保证各项活动顺利开展。2011年共组织了4次以《落实质量安全主体责任》为专题的培训工作，定期组织面向员工的宣传培训活动，加强了全体员工的质量法律法规、质量管理和质量专业技能培训，使员工不断增强质量法治和质量安全责任意识，严格执行国家法律、法规和强制性标准，建立健全质量安全责任制度，使全公司人员充分认识和了解落实质量主体责任的基本内容和要求。
 
（二）工作目标上：扎实有效落实质量安全主体责任。按照省质量技术监督局的《落实企业产品质量安全主体责任实施方案》的要求，制定了一系列针对性的质量过程控制措施，进一步完善了质量安全控制制度，制定了详细的质量管控目标，明确责任，履行承诺，实施动态监控，定期考核，做好纠正预防。大力推动品牌战略，加大对质量控制部门的惩戒力度，通过质量管控，推动产品质量稳定可靠提升，履行法律法规规定的产品质量安全责任和义务，对生产的产品质量负责，真正落实产品质量安全保证责任。
 
（三）工作方法上：运用体系管理，严格过程控制，加强监督检查，不断提升产品质量保证力。通过建立完善质量诚信体系、质量管理体系、职业健康安全管理体系和检验检测体系等先进的体系管理，实现并落实产品质量追溯，严格落实“三包”制度，不断提高售后服务水平和顾客满意度。在2011年的公司管理评审会议上，公司最高管理者苏总就明确提出：“我们要在技术、产品、市场、资金、人才五个积累的基础上增加管理经验的积累，切实提高管理水平，将全面提升产品质量作为工作中的重中之重。”公司采用“请进来，派出去”的方法，对相关管理人员进行了质量管理技能的培训学习，利用一切时机加强相关人员的质量安全意识、质量管理体系知识、相关法律法规、技术标准、管理制度、管理标准、管理技能等的学习和培训，提高管理人员的综合素质，切实提高了各环节的管理水平，保证了产品质量。
（四）、工作成效上：产品质量的保证和提升，得到了国内各大主机厂的认可和支持。2011年，在与国内各大主机厂家的合作中，济南液压泵有限责任公司荣获柳工、厦工、徐工、福田雷萨、福田雷沃、中联重科、斗山、宇通重工等主机厂的“优秀供应商”、“质量优秀奖”、“最佳质量奖”等荣誉称号。我们将继续把质量提升作为企业发展规划，不断提升产品质量水平，切实履行产品质量安全法律责任和社会责任，用实际行动来担当质量主体责任，把产品做精做好，为国内各大主机做好配套服务，继续扩大“泉城”牌液压元件在国内工程机械市场上“省著名商标”、“山东名牌”的影响力！